Warum zu uns
Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.
Ein „Wir“ entsteht durch gemeinsamen Erfolg!
Wir legen Wert auf Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wollen zu den Besten gehören und arbeiten leistungs- und lösungsorientiert. Wenn Sie Herausforderungen meistern und mit Leidenschaft arbeiten: Dann sind Sie bei uns richtig! Mutig sein kann jedoch nur, wer einen starken Rückhalt hat, wenn es mal Turbulenzen gibt. In einem sicheren Umfeld, in dem man sich wohl und sicher fühlt, wird der Boden dafür bereitet, aus Wissen Innovationen zu schaffen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern einen echten Heimathafen, in dem Sie sich bestens entfalten können. Wir streben nach Spitzenleistungen, unterstützen unternehmerisches Denken und schaffen somit ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mutig sein können.
Was Sie wissen sollten
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.
Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an: bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.
Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
