Warum zu uns
Seit Dezember 2022 ist con|energy consult gmbh Teil der Tagueri AG. Unter dem gemeinsamen Dach werden professionelle Lösungen für die Energiethemen der Gegenwart und Zukunft angeboten und (kommunale) Unternehmenskunden aller Branchen mit vollumfänglicher Beratung und Umsetzung zur Gestaltung der Energie-, Wärme und Mobilitätswende begleitet.
Für unseren Energiespezialisten con|energy consult gmbh wird ein Data Scientist für die Energiewende (m/w/d) * gesucht.
Was Du wissen solltest
Wir suchen
Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf
eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen
Tagueri AG sowie con|energy consult gmbh. In einem persönlichen Gespräch finden
wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander
passen.
Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort
wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen
haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere
besprechen wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen
entweder per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt
Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.
Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.